Vagas em RH: Analista R&S, Analista DP e Auxiliar DP

Cargo: Analista de RH Pleno (seleção) – 3 vagas
Benefícios: assistência médica, odontológica, refeição no local, VT .
Requisitos: Graduação em Psicologia, Administração ou Pedagogia; desejável MBA cursando em RH ou Gestão de RH.

Experiência de 3 anos em RH, atuando fortemente em 1 - Seleção, 2 – Indicadores , 3 – Avaliação de Desempenho

Atividades da função:
- conduzir as atividades de recrutamento e seleção, atenta às metas institucionais.
- realizar os processos seletivos, identificando e avaliando perfis técnicos e comportamentais.
- conduzir dinâmicas de grupo, testes, provas, entrevistas ou quaisquer outros instrumentos necessários à seleção.
- apoiar as atividades de RH sempre que solicitado.
- auxiliar na condução das atividades de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e endomarketing, conforme parâmetros e políticas corporativas.
- levantar indicadores de RH, bem como colaborar na elaboração de planos de ação quando necessário.
- executar atividades conforme padrão e normas corporativas.
- apoiar os processos de acreditação, disponibilizando e apresentando as informações necessárias às auditorias.
- esclarecer dúvida dos colaboradores.
- acompanhar a adaptação e integração dos novos colaboradores, através da criação e implementação de programas específicos.
- conduzir entrevistas de desligamento.
- coordenar programa de PNE e jovem aprendiz.


Cargo: Analista de RH Pleno (DP) – 1 vaga
Benefícios: assistência médica, odontológica, refeição no local, VT .
Requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou Direito; desejável MBA cursando em RH ou Gestão de RH; disponibilidade para viagens

Experiência de 4 anos, atuando fortemente em DP - domínio de todas as rotinas


Atividades da função:
- conduzir as atividades de DP junto às duas unidade de negócios.
- checar e enviar documentação para admissão.
- elaborar de planilha de horas extras.
- organizar a programação de férias.
- atender ao colaborador e chefias.
- homologar contrato de trabalho junto ao sindicato.
- preposto em audiências trabalhistas.
- organizar e controlar de folha de ponto.
- imprimir e coletar assinaturas em documentos próprios e específicos da área.
- levantar indicadores inerentes da área.
- responsável pela distribuição de benefícios.
- auxiliar na implantação do sistema ADP – folha de pagamento.
- responsável pela confecção de crachás de identificação.
- repassar para DP central, dados para compra de benefícios (VT, VA, Assistência Médica e Odontológica).
- repassar solicitações de colaboradores ( p.ex. declarações.).
- arquivar documentação dos colaboradores e manter em ordem dossiê dos mesmos.
- apoiar os processos de acreditação, disponibilizando e apresentando as informações necessárias às auditorias.
- apoiar solicitações da área jurídica na organização de documentos solicitados.
- executar atividades conforme padrão e normas corporativas.



Cargo: Aux. de RH – 1 vaga
Benefícios: assistência médica, odontológica, refeição no local, VT .
Requisitos: 2º grau completo

Experiência de 2 anos, atuando em DP - domínio de admissão, benefícios, hora extra e ponto

Atividades da função:
- checar e enviar documentação para admissão.
- elaborar de planilha de horas extras.
- organizar a programação de férias.
- atender ao colaborador e chefias.
- controlar de folha de ponto.
- imprimir e coletar assinaturas em documentos próprios e específicos da área.
- levantar indicadores inerentes da área.
- auxiliar na distribuição de benefícios.
- auxiliar na implantação do sistema ADP – folha de pagamento.
- confeccionar crachás de identificação.
- levantar dados para compra de benefícios (VT, VA, Assistência Médica e Odontológica).
- receber e repassar solicitações de colaboradores ( p.ex. declarações.).
- arquivar documentação dos colaboradores e manter em ordem dossiê dos mesmos.
- executar atividades conforme padrão e normas corporativas.



Os interessados deverão enviar currículo para talentos@b2prh.com.br, com o título da vaga de interesse e a pretensão salarial.