VAGA: ESTÁGIO EM DIREITO - GAMA CONSULTORIA

A GAMA Consultores Associados é uma das maiores Consultorias Atuariais independentes do Brasil, especializada em Previdência e Saúde. Estamos em busca de jovens talentos para fazerem parte da nossa equipe. O Estágio na GAMA possui um plano de desenvolvimento diferenciado, oferecendo aprendizado e aprimoramento (pessoal e profissional) para juntos construirmos sua carreira dentro da GAMA Consultores Associados.

Cargo: Estagiário de Direito

Pesquisas de jurisprudências; Acompanhamento de Projetos de Lei em trâmite no Senado e Câmara Federal; Apoio na atualização de normas; Apoio na Elaboração de Pareceres; e Acompanhamento de rotinas jurídicas da empresa.

Benefícios:

Bolsa-auxílio: R$ 1000,00;

Vale transporte no valor de R$ 125,00 por mês;

Ambiente favorável ao aprendizado, desenvolvimento e crescimento profissional;

Empresa preocupada com a qualidade de vida de seus colaboradores;

Grande chance de efetivação.

Requisitos:

Ensino Superior Cursando em Direito com previsão de formatura entre julho de 2014 e julho de 2015;

Conhecimentos intermediários em Pacote Office;

Boa redação;

Domínio de inglês será considerado um diferencial;

Competências esperadas: Boa capacidade de comunicação, responsável, inovador, proativo, dinâmico e interessado em desenvolver-se profissionalmente dentro da empresa.

Quantidade de vagas: 1 vaga

Carga Horária: 30 horas semanais (de segunda-feira à sexta-feira)

Local de Trabalho: Brasília – Asa Norte

Interessados em participar do processo seletivo, enviar currículo, para estagio@gama-ca.com.br ,

Favor mencionar no assunto do e-mail: Estágio em Direito

A primeira etapa do processo seletivo será a etapa de análise curricular (Onde serão avaliados os requisitos compatíveis com a necessidade da vaga). A etapa em questão será realizada na data subsequente ao prazo para candidatura informado acima. Os aprovados serão convocados via e-mail para as etapas seguintes (Prazo para convocação: entre 2 a 5 dias após o prazo para candidatura). As etapas seguintes serão compostas por: Aplicação de testes psicológicos, avaliações técnicas, dinâmicas e entrevistas. Os currículos que não forem selecionados terão seus dados armazenados no Banco de Talentos da Empresa.